главная документы Фотоальбом статьи наши будни форум контакты полезные ссылки памятка вступающим в профсоюз наш банер Если ты пока не можешь открыто вступить в «ПРОФСВОБОДУ», из опасений или сомнений, то можешь вступить тайно для борьбы за наши с тобою права, и тогда Профсоюз - ОБЯЗАН защищать твои Трудовые права. Профсоюз - объединение работников для защиты ими СВОИХ прав, НО не чужих. ОАО «АККОБАНК», г. Сургут, БИК-047144704, СЧЁТ-30101810100000000704. Независимый профсоюз «ПРОФСВОБОДА» работников ОАО «Сургутнефтегаз» ИНН-8602024388, Счёт-40703810400000000169 А.В. Захаркин председатель ПК «ПРОФСВОБОДА» т. 89058293716

ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ - СОЦПРОФ "Межрегиональный профсоюз работников нефте-газо-горнодобывающей и перерабатывающей промышленности" первичная профсоюзная организация - Независимый профсоюз «ПРОФСВОБОДА» работников ОАО «Сургутнефтегаз» г. Сургут, пр.Мира, д.33/1, к.109, т. 89058293716, www.profsvoboda.narod.ru, E-mail - zaxarr@mail.ru, Дата - учреждения 20.08.2006г. О.Г.Р.Н. (основной государственный регистрационный номер) 1068600006001. Дата выдачи - 28.12.2006 г. МЫ ПЕРЕБРАЛИСЬ НА НОВЫЙ САЙТ - http://profsvoboda.do.am/ ПРОЕКТ - Я РАБОЧИЙ, фильм "Алё гараж" - кусочек жизни "Профсвободы". http://sitv.ru/arhiv/special/documental/21434/ ИЛИ http://video.yandex.ru/users/provorot1/view/176/# Сегодня 17.02.2011 Верхнебуреинским судом был восстановлен на работе Олег Кочетов – заместитель председателя первичной профсоюзной организации «Горняк» работников «Ургалуголь» Хабаровский край. Профсоюзному комитету удалось убедить суд, что издание двух приказов об одном увольнении, и ознакомления после увольнения, а также не предоставление проекта приказа в профком «Горняка» и МПРНПП - есть основания для восстановления Олега на работе. Напомню, что и второй заместитель председателя профкома Владимир Обухов (которого уволили за якобы прогул, произошедший по вине самого работодателя) был в 2010 году восстановлен на работе с помощью профсоюза. Нужно отметить, что использование оперативной Интернет связи для снабжения юридическими и профсоюзными документами нужными для рассмотрения Дела в суде, с Объединением СОЦПРОФ в Санкт-Перербурге, и с Межрегиональным союзом в Сургуте - позволило членам профкома «Горняк» юридически грамотно, то есть достойно представлять профсоюзную организацию СОЦПРОФ в суде. Надеемся, что дальнейшее обучение СОЦПРОФ представителей профсоюзов юридической защите своих трудовых прав, и обучение правовых инспекторов будет усиливать работу профсоюзов Объединения. 21.12.2010 Сургутский суд удовлетворил иск поданный "Профсвободой" за водителя УМИТ-5, СМТ-2 "об обязании выплатить премию за 9 месяцев". Надеемся, что теперь в этой части правового нигилизма станет меньше, хотя бы в УМИТ-5. 20.12.2010 Сургутский суд удовлетворил иск к СПОПАТ (маршрутные автобусы) "о признании незаконным пункта производственной инструкции", который ухудшал положение члена МПРНПП по сравнению с ТК РФ и положение об особенностях рабочего времени водителей, а поэтому не согласно ст.8 ТК РФ не подлежал применению. Надеемся, что это будет способствовать лучшей организации производства на законном основании. 16.12.2010 Восстановлен на работе, при помощи МПРНПП незаконно уволенный Анатолий Загурский, председатель профсоюзного комитета ППО "Автомобилист" ТТК г.Муравленко. 14.12.2010 Судебная коллегия по гражданским делам суда ХМАО-Югры оставила Решение в силе по Людмиле Чезгановой, не смотря на кассационную жалобу РЖД. А значит - "возражение на кассационную жалобу" Регионального Союза профсоюзных организаций СОЦПРОФ в ХМАО-Югре "Профсвобода" было судом учтено. 29.11.2010 Восстановлен на работе незаконно уволенный Александр Сенатов, работник РЖД, член ППО "Магистраль" из г.Когалым. 19.11.2010 Ирина Умилина, которую сбил пьяный сотрудник Сургутского ЛОВД, получила денежные средства, в качестве возмещения материального ущерба и морального вреда. Надеемся, что юристы ЛОВД взыщат эти средства, с "оборотня в погонах", опозорившего отделение. 17.11.2010 Заместитель председателя Верховного Суда России, не согласившись с определением судьи Верховного Суда об отказе в рассмотрении надзорной жалобы на кассационное определение суда ХМАО-Югры, истребовал Дело по иску зам. председателя профсоюзного комитета ППО "Профсвобода" Александр Соколова о восстановлении на работе (Александр был восстановлен Сургутским городским судом на работе уже 2 раза). 22.09.2010 час назад Сургутским городским судом при представительстве РС «Профсвобода» была восстановлена на работе экипировщица вагонного депо Сургутского отделения Св.ЖД Людмила Чезганова, которую уволили якобы за прогул, а реально - за вскрытие взяточничества мастера экипировки и обращение её в прокуратуру. Снят кинематографистами Сургута фильм о кусочке жизни профсоюза "Профсвобода". http://www.sitv.ru/arhiv/special/documental/21434/ В РФ НЕТ единства судебной практики - Надзор суда ХМАО-Югры отказал в рассмотрении Дела, хотя по ЗЕРКАЛЬНО-АНАЛОГИЧНОМУ решение вынес ВС РФ. 26.08.2010 Члену профсоюза и его семье угрожали, если он не "сознается" в подделке журнала - одного из оснований его восстановления на работе. 25.08.2010 Харабровски судом отменено "решение" об отказе в иске по отмене дисциплинарного взыскания Олегу Кочетову зам.предаседателья профкома Горняк. 24.08.2010 С помощью "Профсвободы" восстановлен на работе Кассац судом Хабаровского края организатор Настоящего профсоюза в Ургалуголь Владимир Обухов 20.08.2010 Начался суд о том, что условия трудового договора не должны изменяться в зависимости от сторонних лиц. КТУ - незаконное порождение насаждаемого коллективизма. 12.08.2010 Сыплются угрозы на шахтёров и их семьи, которые создали профсоюз "Горняк" в г.Чегдомын, Ургалуголь! Сайт прокуратуры Хабаров.кр. неработает. 10.08.2010 Суд вернул на доследование заявление о преступлении - о дискриминации членов Профсвободы по профсоюзному признаку 5:09 PM Aug 3 Работник ЛОВД на ст.Сургут в алкогольном опьянения, сбил Умилину И.И. члена Профсвободы, иск, суд. Решение в нашу пользу, НО неисполненяется приставами и ЛОВД. 27.07.2010 получено Кассационное Определение в преддверии дня Железнодорожника - Подарок СОМНЕВАЮЩИМСЯ работникам ОАО «РЖД» – пусть вступают в два профсоюза (дабы не быть тварью дрожащей). ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ЗАКОННОСТИ И ОБОСНОВАННОСТИ РЕШЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО СУДЬИ В.Н.ХУРУДЖИ г.СУРГУТ Судебная коллегия по гражданским делам ХМАО-Югры: «ВСЕ профсоюзы пользуются РАВНЫМИ правами. Виктория Паталаха член (УЧРЕДИТЕЛЬ) первичной профсоюзной организации «Магистраль» РПЛБЖ, РС "Профсвобода" профорганизаций СОЦПРОФ и член профсоюза РОСПРОФЖЕЛ. Гражданин имеет право быть членом нескольких профсоюзных организаций, и при СОКРАЩЕНИИ работодатель ДОЛЖЕН получить согласие всех профсоюзных органов, членом которых является работник». 27.07.2010 Сургутский городской суд (федеральный судья М.И.Мироненко) вынес Решение – иск водителя автобуса Георгия Маковей (одного из 9-ти учредителей «Профсвободы») к ОАО СПОПАТ удовлетворить – признать Приказ о дисциплинарном взыскании незаконным и обязать выплатить премию (депремирован на 100% за март) в полном объёме. Основаниями иска профсоюза были – противоречие пункта 10.1 (нарушение которого и вменялось истцу) Инструкции ИОТ В 03-00-72 пункту 1.1 той же инструкции – т.е. указанный пункт противоречит прямому назначению использования ворот с электроприводом, противоречит целям установки, эксплуатации электрооборудования; п.1.10 Инструкции не подлежит применению, т.к. противоречит смыслу использования и эксплуатации электрооборудования, не запрещая «включать и выключать ТОЛЬКО лицам обслуживающим электрооборудование». Помимо прочего, пункт 1.10 Инструкции в ситуации, когда он препятствует устранению угрозы здоровью работника – не подлежит применению в соответствии с нормой ст.8 ТК РФ Место включения - выключения не было огорожено, отсутствовали предупреждающие о запрете таблички – знаки, кнопка не закрыта на ключ. Кроме того, ответчик создал опасную для здоровья истца ситуацию, в которой истец был вынужден закрыть ворота, чтобы устранить опасность для своего здоровья и др. работников (работал на «яме» 10 марта с настежь открытыми воротами -7С). Надеемся, что законность, справедливого восстановления Сургутским городски судом прав водителя, будет подтверждена судебной коллегией по гражданским делам Суда ХМАО-Югры, и Решение вступит в законную силу, а в СПОПАТ всё-таки начнут относится к правам работников (членов Настоящего профсоюза) более внимательно (удовлетворен уже 2-й иск «Профсвободы»). ОЧЕНЬ ВАЖНО! 15.06.2010 судебной коллегией по гражданским делам суда ХМАО-Югры восстановлен на работе Сергей Лужанский - водитель, председатель профкома "Рабочая справедливость" г.Мегион. Если суды ХМАО-Югры и дальше будут применять нормы Трудового права надлежащим образом, то работодателям придётся задуматься - стоит ли ГНОБИТЬ И УВОЛЬНЯТЬ Лидеров профсоюзов, образованных самими работниками, ведь, если действует Закон, то они ВОССТАНАВЛИВАЮТСЯ на работе ! А кроме того, суд обязывает выплатить им заработную плату за вынужденный прогул, КАК БУДТО ОНИ РАБОТАЛИ ! Может быть работодатели начнут задумываться над тем, что Права работников следует соблюдать, и не нарушать Трудовое законодательство. ОЧЕНЬ ВАЖНО! 08.06.2010 судебной коллегией по гражданским делам суда ХМАО-Югры восстановлен на работе председатель профкома "За справедливость" работников Лангепасского УТТ ("ЛУКОЙЛ") Игорь Кейбаш водитель автобуса, уволеный год назад. Через неделю рассмотрение подобного дела по председателю профкома "Рабочая справедливость" из Мегиона - водителю самосвала - Сергею Лужанскому, Надеемся, что суд ХМАО-Югры будет действовать также ЗАКОННО и СПРАВЕДЛИВО, как и сегодня! Судебная коллегия по гражданским Делам ХМАО-Югры на страже Закона. 05.06.2010 Состоится Новое рассмотрение Дела. Машинист компрессора Марс Шафигулин подал иск «о признании незаконным Дополнительного соглашения; признании незаконными действий ответчика по принуждению к подписанию указанного соглашения и возмещении морального вреда». В первую очередь незаконным было Уведомление, где ответчик вместо сведений указанных в ч.2, ст.74 ТК изложил, по сути шантаж и угрозы. А вместо вменяемых изменений Трудового договора, без которых НЕЛЬЗЯ ОБОЙТИСЬ, работодатель внёс в Трудовой договор ПРЕДПОЛАГАЕМЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ – не один, а два тарифа (по водителям 10 тарифов(?!), которые он сможет менять когда захочет. Внесенные ответчиком заранее в Трудовой договор истца «возможность изменять Условия Трудового договора, в зависимости от воли ответчика» и «набор Условий труда, которые он может менять» - незаконно. Ответчик возражал: «это позволило бы … избавиться от необходимости всякий раз заключать дополнительные соглашения с М.Г.Шафигулиным» (ЭТО И ЕСТЬ – ЦЕЛЬ махинаций ответчика). Тогда как, работодатель имеет право либо «изменять Условия ТД в порядке норм ст.74 ТК, предупреждая за 2 месяца», либо, для оперативного использования техники и кадров, применять норму ч.1, ст.150 ТК «При выполнении работ различной квалификации труд оплачивать по работе более высокой квалификации». Если признавать действия ответчика законными, то содержание ВСЕГО Трудового договора можно свести к следующему: 1. возможно изменение Условий Трудового договора в зависимости от воли работодателя; 2. набор различных Условий труда в Трудовом договоре. (ЧЕГО И ЖЕЛАЮТ ВСЕ РАБОТОДАТЕЛИ РФ (абсолютно большая часть). Судья Сургутского городского суда М.И.Мироненко признала действия ответчика законными, и отказала нам в иске. Но судебная коллегия по гражданским делам СУДА ХМАО-Югры это «решение» не нашла НИ ЗАКОННЫМ НИ ОБОСНОВАННЫМ, И отменила и направила Дело на новое рассмотрение. 31.05.2010 Сургутский городской суд (Федеральный судья И.В.Максименко) своим Решением отказал в иске ОАО «СПОПАТ» к одному из организаторов «Профсвободы» Григорию Маковей. Суть Дела: 10.03.2010 Георгий находился в ремонтной яме и ремонтировал автобус. В это время в ремонтном боксе, где ремонтируются и проходят диагностику, по распоряжению начальства начали красить самосвал, НО водителей проводящих техническое обслуживание из помещения не удалили, а практически травили испарениями, при которых нужно одевать противогазные респираторы. Начальник РММ распорядился открыть ворота, «для вентиляции» при минус 7гр.С И УШЁЛ - это в то время, как ниже плюс 16 гр. С снижать температуру запрещают «Межотраслевые правила охраны труда на автомобильном транспорте». В это время контролёр ОТК, который должен контролировать заезд в бокс - отдал указание другому водителю автобуса заезжать на диагностику тормозов, а сам остался сидеть в кабинете. Согласно указанных правил, заезд в бокс обязан осуществлять водитель-перегонщих, либо контролёр ОТК, но эта норма соблюдена не была. Георгий же, которого травили нитрокраской, потом обеспечили сильнейшим сквозняком минусовой температуры, увидев открытые НАСТЕЖ бесконтрольные ворота решил, что опасность для его здоровья нужно ликвидировать, и закрыл ворота, нажав бесконтрольную кнопку управления. Другой водитель в это время решил сам, по команде контролёра заехать в бокс (повесил в автобусе шторку 30-35 см, закрыв верхнюю переднюю часть окна, а ворота опускались сверху). Автобус сбил ворота верхней частью автобуса, что обошлось СПОПАТ – 100 436 рублей. Работодатель решил, что ЕГО бесконтрольность ворот и ЕГО наплевательское отношение к здоровью работников не является причиной ДТП, и просил суд обязать взыскать с Георгия материальный ущерб. В судебном заседании выяснилось интересное – начальник РММ не имел права открывать ворота, т.к. не является лицом, допущенным к «обслуживанию электрооборудования» согласно ин[censored]ции СПОПАТ; договора о полной материальной ответственности не заключено; водителей-перегонщиков нет, и другие водители не эту работу не назначены; а также то, что данный случай не является юридическим фактом, при наступлении которого вступают в действие нормы ст. 243 ТК РФ о полной материальной ответственности. Как обычно ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ СУД, удалось истребовать с работодателя «Правила внутреннего трудового распорядка», Рабочую ин[censored]цию, ин[censored]цию по технике безопасности водителя, ин[censored]цию по электробезопасности, Положение о постановке на ремонт - откуда профсоюз и получил вышеуказанные ИНТЕРЕСНЫЕ сведения. Работодателям ВЫГОДНО, чтобы работник оставался в неведении в отношении своих и работодателя прав и обязанностей – состовляющих Трудовые отношения. Поэтому профсоюз делает всё возможное, чтобы обеспечить своих членов указанной информацией. Теперь и у водителей СПОПАТ посредством Георгия будут указанные Локальные нормативные акты СПОПАТ, что позволит водителям не допускать нарушений и работать безаварийно, а также требовать исполнения обязанностей от работодателя. 27 май 2010 18:02 Сегодня Надзорная инстанция суда ХМАО-Югры истребовала Дело А.Соколова, который дважды был восстановлен на работе и дважды уволен в рамках одного дела. Напомню - теперь по А.Соколову идёт два самостоятельных Дела - одно по увольнению летом 2008 года, а второе 20.01.2010, а причина одна - увольнение за "поломку Трансформатора" который сломал под руководством инженера Десятова работник-зомби-овощь СПЕЦИАЛЬНО, чтобы уволить Александра и Костю Ковальчука – заместителей председателя профкома «Профсвободы». Вполне возможно, что Дело будет рассмотрено на Президиуме суда ХМАО-Югры, но только в том случае, если будет возбуждено Надзорное производство по изучению судьёй из Президиума материалов Дела. Пока Президиум суда ХМАО-Югры у нас оставил хорошее впечатление (по делу водителя Рауля Гаитова, которого восстановил и который работает на Камазе-лаборатории по исследованию трубопроводов, продолжая профсоюзную работу), и заместитель прокурора округа тоже на том суде выступал Достойно. Будем надеяться, что судебная система РФ начнёт относится к Трудовым Правам, не как третьестепенным Делам, а как К САМЫМ НАСУЩНЫМ В ПРИМЕНЕНИИ НОРМАМ ПРАВА (что и есть по сути, ведь человек 70-80% жизни проводит именно на работе, где НА КАЖДОМ ШАГУ И ПРОЯВЛЯЕТСЯ ДИНАМИКА ПРАВООТНОШЕНИЙ - происходят события, наступают факты соответственно и их последствия - возникновение, изменение или прекращение отношений - "прав или обязанностей"). Мы со своей стороны ведём сейчас ПРАВОВОЙ ЛИКБЕЗ СРЕДИ РАБОТНИКОВ, которых наше «лучшее в мире образование» НЕ УЧИЛО и НЕ УЧИТ в школе ЭЛЕМЕНТАРНЫМ ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА и ТРУДОВЫМ ПРАВАМ (поэтому из школы выползают ПОЛНОСТЬЮ БЕЗГРАМОТНЫЕ в отношении трудовых прав лица). И мы УВЕРЕНЫ - КОЛЛИЧЕСТВО ЗНАНИЙ, И СПОСОБОВ ЗАЩИТЫ СВОИХ ТРУДОВЫХ ПРАВ - ОБЯЗАТЕЛЬНО ПЕРЕРАСТЁТ В КАЧЕСТВО ЖИЗНИ РАБОТНИКОВ РОССИИ! ОЧЕНЬ ВАЖНО 04.05.2010 Судебная коллегия по гражданским делам суда ХМАО-Югры отменила «решение» Сургутского городского суда, отказавшего в восстановлении Константину Ковальчук (зам. председателя профкома «Профсвободы»), и восстановила его на работе в НГДУ «Сургутнефть». 23.04.2010 Сургутский городской суд РЕШИЛ: Признать действия ОАО «Сургутнефтегаз» выразившиеся в не предоставлении Михалаки Николая Михайловича работы обусловленной трудовым договором в качестве машиниста компрессора передвижного 6-го разряда СМТ№2 УМИТ №5 и фактический перевод на работу связанную с обслуживанием и ремонтом производственного оборудования в период с декабря 2009 по февраль 2010 как нарушающие его право на труд. Взыскать с ОАО «Сургутнефтегаз» в пользу Михалаки Николая Михайловича 165999 рублей не выплаченной средней заработной платы, 1000 рублей компенсации моральною вреда. 05.04.2010 Сургутским городским судом восстановлена на работе Виктория Паталаха - одна из учредителей профсоюза «Магистраль» Сургутских железнодорожников, которую руководство РЖД из Тюмени и Екатеринбурга попыталось сократить. ОЧЕНЬ ВАЖНО И.о. прокурора города Лангепас В.К. Ходжаев, после подачи нами Кассационной жалобы: "Таким образом, полагаю, что примененное к Евтегнееву Ю.Ф. дисциплинарное взыскание в виде увольнения не соразмерно тяжести совершенных дисциплинарных проступков. Обстоятельства, имеющие значение для дела, установленные судом не подтверждены доказательствами, а выводы суда не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, в связи с чем решение суда не может быть признано законным и обоснованным и в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 362 ГПК РФ подлежит отмене. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 336, 362 ГПК РФ, Прошу: Решение Лангепасского городского суда от 30 октября 2009 года по иску Евстегнеева Ю.Ф. к ООО «Лангепасско-Покачевское управление ремонта скважин» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации материального ущерба и морального вреда отменить, дело направить на новое рассмотрение в суд первой инстанции". (рассмотрение в Ханты-Мансийске нашей Кассационной жалобы 02.02.2010) 23.10.2009 г. Лангепасе состоялось рассмотрение дела по восстановлению на работе заместителя председателя профкома "За справедливость" Юрия Евстигнеева. Суд был отложен уже в четвёртый раз. Работодатель хорошо подготовился, но не учёл, что Юрия поддерживает не только закон, но и профсоюз. Основой "нарушения трудовых обязанностей" Юрия является то, что он обязан отвечать за ВСЁ оборудование, и знать ВСЕ инструкции ВСЕХ профессий в бригаде по капитальному ремонту скважин, и владеть ВСЕМИ профессиями, будучи машинистом подъёмника и выговорами наказали всех и за ВСЁ. Работодатель чтобы выкачать больше из работников - вменяет им в обязанности, как можно больше работ, чтобы те работали больше, а получали меньше. Физически невозможно быть и ВО ВСЁМ СПЕЦИАЛИСТОМ, и поэтому от "работников широкого профиля" ждать качества ВО ВСЁМ бесполезно. ОЧЕНЬ ВАЖНО 22.10.2009 городской суд Лангепаса вынес решение об отмене двух дисциплинарных взысканий Игорю КЕЙБАШ, председателю первичной профсоюзной организации "За справедливость" входящей в РС "Профсвобода" СОЦПРОФ, организованной на сервисных предприятиях компании «Лукойл». Месяц назад было снято еще одно взыскание, и теперь следующим шагом профсоюза будет восстановление Игоря на работе. Ранее у него уже имелись выговоры, которые так же вносились по формальному признаку. Истинной же причиной стали его требования о предоставлении запасных частей и улучшении условий труда, выступления против привлечения водителей к работе, не обусловленной трудовым договором. ОЧЕНЬ ВАЖНО 19.10.2009 в Сургутском городском суде, длившимся с 15.30 до 19.30, судьёй Д.Захаровым был уже повторно восстановлен на работе после 3-х судов первой инстанции и 2-х кассационной инстанции, судов ХМАО-Югра Александр Соколов - заместитель председателя ПК "Профсвобода" работников ОАО "Сургутнефтегаз". Мы надеемся, что эта судебная эпопея прекратиться, но и не исключаем подачу ответчиком кассационной жалобы. Такие действия ответчика, который не может осознать, что Закон - превыше его миллиардов, лишь наносят ущерб его репутации, как социально ориентированной компании. Впрочем ОАОбщество начинает уделять законности большее внимание, чем до создания "Профсвободы" и это нас радует. ОЧЕНЬ ВАЖНО Судебная коллегия по гражданским делам восстановила на работе Председателя профсоюзного комитета ППО работников образования г. Сургута и Сургутского района в составе «Общероссийского объединенного профсоюза работников общественного обслуживания», Регионального Союза СОЦПРОФ в ХМАО-Югра Вакатова Юрия Викторовича. «Решение Сургутского городского суда от 23.06.2009 в части отказа Вакатову Ю.В. в удовлетворении исковых требований об отмене приказа № 83-лс от 30.04.2009 и восстановлении на работе отменить и принять в этой части новое решение об удовлетворении исковых требований. Приказ № 83-лс от 30.04.2009 признать незаконным. Вакатова Ю.В. восстановить на работе в Бюджетное специальное учебно-воспитательное учреждение ХМАО-Югры для детей и подростков с девиантным поведением «Специальная общеобразовательная школа закрытого типа» в должности старшего дежурного по режиму с 08.09.2009 года. Решение Сургутского городского суда от 23.06.2009 в части отказа Вакатову Ю.В. в удовлетворении исковых требований о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных издержек отменить и направить в этой части дело на новое рассмотрение в тот же суд первой инстанции в ином составе судей». Мы надеемся, что Директору СОШЗТ, обвинявшего Юрия и «Профсвободу» в подрывной деятельности, будет приятно осознать, что он был не прав и встать на путь истинный и законный. ОЧЕНЬ ВАЖНО 24.09.2009 в 13.10 Верховный Суд Российской Федерации восстановил на работе заместителя председателя профсоюзного комитета «Профсвободы» Константина Ковальчук! Доводы нашей Надзорной жалобы о том, что Константин уволен незаконно Судом и представителем Генеральной Прокуратуры приняты ко вниманию. Надеемся, что Судебная система России будет не только исправлять судебные ошибки в рабочем порядке, но и изначально большее колличество трудовых споров проводить более тщательно, а значит и более справедливо, и Законно. К тому же в это же время в г. Лангепас шёл наш суд по снятию дисциплинаргого взыскания с председателя профсоюза "За справедливость" Игоря Кейбаш (водитель дочерней компании "Лукойл"). Дисциплинарное взыскание снято. Это говорит за то, что он тоже будет восстановлен на работе! ОЧЕНЬ ВАЖНО 08.09.2009 Кассационным определением, судебной коллегии суда ХМАО-Югра отменено Решение, которым ранее отказано в восстановлении на работе Юрию Вакатову - председателю профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации работников образования г. Сургут и Сургутского района, Регионального союза "Профсвобода" ХМАО-Югра СОЦПРОФ. Судебная система Российской Федерации и в данном случае показала, что ошибки судей могут быть исправлены. Надеемся, что ошибок будет меньше, хотя их избежать полностью невозможно. ОЧЕНЬ ВАЖНО На 24.09.2009 в 12.00 Верховный Суд Российской Федерации назначил рассмотрение дела по восстановлению на работе заместителя председателя профсоюзного комитета «Профсвободы» Константина Ковальчук. Будем надеется, что нам удастся убедит Суд в том, что Константин уволен незаконно. Впрочем, Верховный Суд на то и Верховный России, что изучив дело и приняв его к рассмотрению уже усмотрел в предыдущих постановлениях судов существенные нарушения норм материального и процессуального права. Отношение Власти к профсоюзам созданным самими работниками меняется лучшую сторону не только потому, что нас уже обучали лучшие специалисты юридической науки, но и потому, что мы видим – Судебная система России может исправлять судебные ошибки в рабочем порядке, что в ней и заложено изначально. НЕ ВЫШЛО?! 21.08.2009 Президиум Суда ХМАО-Югра отказал ОАО "Сургутнефтегаз" в заявлении о рассмотрении дела Рауля Гаитова "по вновь открывшимся обстаятельствам". Потому что, образование территориального союза СОЦПРОФ "Профсоюз Профсвобода" работников г. Сургута и Сургутского района" 22.10.2008 не имеет юридического значения при рассмотрении законности уволенения Р.Гаитова 19.10.2007. ПРОФСВОБОДА ПОМОГАЕТ ТОВАРИЩАМ В Региональный союз «Профсвобода» СОЦПРОФ, ХМАО-Югра, поступило обращение профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации «За справедливость» работников нефтегазодобывающих предприятий г. Лангепас, «Межрегионального профсоюза работников нефте-газо-горнодобывающей и перерабатывающей промышленности» СОЦПРОФ - был незаконно уволен заместитель председателя профсоюзного комитета Виктор Гудов, суд г. Лангепас своим Решением в восстановлении отказал. В РС «Профсвобода», обладая опытом защиты профсоюзных лидеров, составили Кассационную жалобу на указанное Решение и подали её 15.07.2009. 20.07.2009 10.00 поступило сообщение, что Прокурор г. Лангепас вынес протест на указанное Решение суда! Надеемся, что Прокуратура и дальше будет точно следить за Законностью, как основой Государства, а Суды ХМАО-Югра принимать Решения в полном соответствии с нормами Трудового права, которые подлежат применению к правоотношениям работника и работодателя. РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ИМЕЕТ ПРАВА СНИЖАТЬ ТАРИФЫ ВОДИТЕЛЮ, ВНЕ СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЛИ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ТРУДА, ДА ЕЩЁ И НЕ ПРЕДУПРЕДИВ РАБОТНИКА ОБ ЭТОМ ЗА 2 МЕСЯЦА Суд установил что нарушена ст. 74 ТК РФ, а следовательно и порядок изменения трудового договора (водитель не был уведомлен за 2 месяца), поэтому водителю установлен прежний тариф. Решение Сургутского гор. суда от 09.07.2009: Исковые требования водителя к Открытому акционерному обществу «Сургутнефтегаз» удовлетворить частично. Взыскать с Открытого акционерного общества « Сургутнефтегаз» в пользу водителя: невыплаченную заработную плату; проценты за задержку выплаты заработной платы; компенсацию морального вреда; расходы на оплату услуг представителя (Профсоюза). Мы считаем, что всё-таки нужно удовлетворять требования работников в полном объёме, поэтому подали Кассационную жалобу и на это Решение. ПРОФСВОБОДА ПОМОГАЕТ ТОВАРИЩАМ 22.06.2009 состоялось судебное заседание по иску Председателя «Территориального Союза Профсвобода» работников бюджетных организаций г. Сургута и Сургутского района СОЦПРОФ Нины Борисовны Поляковой к Муниципальному учреждению Администрации г. Сургута по отмене дисциплинарного взыскания и возмещению морального вреда. Администрации не нужен образованный работниками профсоюз, поэтому даже в Приказе о выговоре Н.Б.Поляковой ДОПОЛНИТЕЛЬНО указали, что при повторе она будет уволена. Представитель "Профсвободы" и свидетели подтвердили, что Н.Б.Полякова точно выполняла пункт инструкции, обязывающий её содействовать совету «Территориального самоуправления», и что именно поэтому, как сотрудник, она помогала в организации и проведению досуга пенсионеров. Первый раз в нашей практике суд удовлетворил исковые требования в ПОЛНОМ ОБЪЁМЕ, включая 5 000 рублей компенсации морального вреда. Надеемся, что после такого Решения судьи Д.П.ЗАХАРОВА подтвердившего, что Закон превыше чем «члены Администрации», и другие работники Администрации Сургута поймут, что защитой их прав кроме профсоюза никто заниматься не будет, и станут активнее вступать в профсоюз. СУДОМ ХМАО ЗАКОН НЕ ПРИМЕНЁН Судом ХМАО-Югра Профсвободе отказано в Надзорной жалобе об отмене Решения Сургутского суда, который отказал нам в иске о предоставлении помещения профкому. Видимо ст.377 ТК РФ в ХМАО-Югра не действует. Судья, рассмотревший материал Ульянов Р.Л. Дата решения по материалу 04.06.2009 Решение по материалу "отказано в удовлетворении жалобы". БУДЕМ НАДЕЕТЬСЯ ЧТО ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИИ ЗНАЕТ ст. 377 ТРУДОВОГО КОДЕКСА. ВАЖНО 04.06.2009 Региональный союз Профсвобода выиграл суд по выплате заработной платы и компенсации морального вреда. Член первичной профсоюзной организации работников торговли г. Сургута, отработала месяц в магазине продовольственных товаров. Весь месяц её «кормили завтраками» по поводу заключения Трудового договора и записи в трудовую книжку. Ровно через месяц, когда была не её смена, ей позвонили и сказали, что обнаружена недостача в 21 500 руб. и что она больше не работает, а зарплата изымается в счёт погашения недостачи (по данным членов Профсвободы - такую практику освоили торговцы, используя труд и не платя зарплату, а также метод «испытательного срока» по прохождении которого будет выплачена з/п, которую потом не платят – «якобы продавец не прошёл испытаний»). Юлия Викторовна, явившись в магазин, потребовала проведения повторной ревизии, но ей дали обрывок из-под пачки сигарет с цифрами – результат «ревизии» и повторили, что она уволена. Не имея ни одного документа, а только 3-х свидетелей (охранник, его знакомый и продавец соседнего магазина) мы сегодня смогли доказать суду наличие юридических фактов: 1. был допуск к работе с ведома работодателя; 2. весь комплекс работ продавца выполнялся; 3. выполнялись работы продавца в течение месяца; 4. средняя заработная плата продавца продуктов в ХМАО-Югра составляет 21 600 руб. (данные Тюменьстат из официального сайта в Интернет, объявления с Центра занятости г. Сургут и объявления в Сургутской газете «Объявления»). Не смотря на то, что адвокат ответчика притащил кучу документов и «зомби» продавца-лжесвидетеля, судья Н.Б.БОЧНЕВИЧ объяснения истца, его представителя и главное свидетелей расценила как допустимые, достоверные и достаточные для принятия Решения об удовлетворении иска члену Профсвободы. Именно так - точно и правильно применяя нормы Трудового права должны работать суды в России ПРОКУРОР СУРГУТА ВЫНЕС ПРОТЕСТ! Сургутский городской суд отказал в восстановлении председателя профкома первички работников Образования Юрию Вакатову. "Профсвобода" подала кассационную жалобу на указанное Решение. Пришло сообщение, что представитель прокуратуры г. Сургут, ознакомившись с делом вынес протест от имени Прокурора г. Сургута вдобавок к нашей кассации. Это вселяет Уверенность, что Юрий Вакатов будет восстановлен уже при рассмотрении дела Судебной Коллегией Суда ХМАО-Югра, или дело вернут на новое рассмотрение в г. Сургут. ВАЖНО Сургутский городской суд (судья П.Б.ШКИЛЁВ) 03.06.2009 вынес Законное и Обоснованное Решение по делу сбитой пьяным сотрудником линейного управления внутренних дел на транспорте крановщицы Сургутнефтегаз – члена нашего профсоюза. С августа тянулось дело – комиссии, смена ответчика, отложения, второй иск, и было разрешено 03.06.2009 удовлетворением иска о выплате компенсации снижения заработной платы и морального вреда. Этот иск мы подали на ЛУВД не в рамках Трудового права, но учитывая крайне трудное положение, в которое попала работница – в связи с нарушением ею порядка выплаты кредита за комнату (больница, снижение зарплаты) Сбербанк по суду отнял жильё. Будем надеяться, что нам не придётся применять профсоюзные методы (акции) и к Сбербанку. ВАЖНО Уволен из Спецшколы Сургута за предыдущие дисциплинарные взыскания отдельным приказом (?!) Юрий Вакатов - председатель профкома работников образования г. Сургута и района. Столько нарушений при вынесении 3 приказов о выговорах и 4-го по увольнению - ещё не встречали. Это свидетельство того, работодатель не только нарушает права трудящихся, но является слабым юридическим противником для Настоящих профсоюзов. Юрий будет восстановлен «Профсвободой» на работе в обязательном порядке. Профсоюзы СОЦПРОФ в Общественной палате России. Обсуждение причин политического экстремизма в стране, а также о гонениях на председателя профкома Валентина Урусова (профсоюз "Профсвобода" СОЦПРОФ, «Алмазы России», г. Удачный, Якутия). Во многом к экстремизму подталкивают работодатели, нарушающие права работников и представители правоохранительных органов, которые лишают возможности профсоюзам защищать права трудящихся законными способами. Репрессии организаторов профсоюзов, образованных самими работниками - недопустимы! Надеемся, что сказанное будет всеми Властями осознано, и ими будут приняты меры к устранению указанных причин. Надеемся, что Суды ХМАО-Югра будут относиться внимательнее к Трудовому праву и к Трудовым спорам, к правам работников и ПРАВИЛЬНО применять нормы Трудового права и ФЗ "О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности". ОЧЕНЬ ВАЖНО Судья Верховного Суда Российской Федерации Б.А.Горохов истребовал в Сургутском городском суде дело по иску К.С.Ковальчук (заместитель председателя профкома) о восстановлении на работе. Это произошло после подачи нами Надзорной жалобы в ВС РФ по нарушению единства судебной практики, материального и процессуального права. Странно, что суды ХМАО-Югра по разному рассудили два по сути зеркальных дела (Александра и Константина уволили за одно якобы нарушение вместе). Также, по совету канцелярии ВС РФ нами выслано в Москву Решение по восстановлению на работе Александра Соколова. ВАЖНО ДЕЛЕГАЦИЯ В АДМИНИСТРАЦИИ СУРГУТА НА СОБРАНИИ КС РС ПРОФСВОБОДЫ С 10.05.2009 по 13.05.2009 в Сургут приезжала делегация из г. Радебойль и Дрездена включая руководителя Дрезденского отделения Объединения профсоюзов Германии - Ральфа Грона. Члены делегации посетили многие места Сургута и встретились с профсоюзными лидерами ХМАО-Югра и Сургута, также посетили собрание представителей членских организаций Регионального союза Профсвобода ХМО-Югра СОЦПРОФ из пяти первичных профсоюзных организаций округа ХМАО-Югра. Были рассмотрены общие для Российских и Немецких профсоюзов проблемы, происходил обмен опытом профсоюзной борьбы за права трудящихся. Впечатления от посещения Сургута у делегации - самые положительные, чему способствовала организация встреч и посещений, знакомства с городом администрацией г. Сургута и лично Я.С.Черняка. ОЧЕНЬ ВАЖНО 07.05.2009 Сургутским городским судом (судья И.В.МАКСИМЕНКО) Восстановлен на работе заместитель председателя профкома - Александр Соколов. Решение первого Сургутского суда было нами оспорено в кассационной инстанции в Ханты-Мансийске – отменёно, и дело возвращёно на новое рассмотрение в ином составе суда. Кассация отменила суд ввиду того, что не рассматривалось основание «Профсвободы» о незаконности увольнения (ст. 374 ТК РФ) в связи с отсутствием предварительного согласия вышестоящего выборного профсоюзного органа – исполкома «Межрегионального профсоюза работников нефтегазодобывающей промышленности», СОЦПРОФ. На судебном заседании даже прокурор был на стороне «Профсвободы», заявив, что трансформатор был принят ответчиком после обслуживания А.Соколовым исправным, и запущен в работу, а «эксперты» «Сургутнефтегаза» таковыми не являются, так как это работники, зависящие от ответчика, ну и нарушение ст. 374 ТК РФ. Следующий у нас до полного состава профкома - Константин Ковальчук, надзорная жалоба о нарушении единства судебной практики нами подана в Верховный Суд РФ на решение Сургутского суда, определение СК Суда ХМАО, а также определение судьи Ульянова на надзорную жалобу в суд ХМАО. ВАЖНО 31.03.2009 Сургутским городском судом (судья И.В.МАКСИМЕНКО) отменён Приказ о дисциплинарном взыскании, и ответчик (администрация НГДУ «Комсомольскнефть») принуждён к выплате компенсации морального вреда водителю Сергею Минаеву - профсоюзному организатору «Профсвободы». Надеемся, что это поможет Президиуму Суда ХМАО-Югра, куда подана надзорная жалоба, в исследовании законности и обоснованности решения судьи Обухова об отказе в восстановлении Сергея на работе. ОЧЕНЬ ВАЖНО Верховный Суд России отказал ОАО "Сургутнефтегаз" в рассмотрении Надзорной жалобы на Постановление Президиума Суда ХМАО-Югра от 26.12.2008 о восстановлении Рауля Гаитова на работе. водитель Рауль Габидуллович Гаитов - заместитель председателя профкома! 27.12.2008 на объединённом собрании профсоюзных комитетов ППО – независимый профсоюз «Профсвобода» работников ОАО «Сургутнефтегаз» и Профсоюза «Профсвобода» работников г. Сургута и Сургутского района, было отмечено, что решение Президиума Суда ХМАО от 26.12.2008 «Решение Сургутского городского суда ХМАО–Югры от 19.03.2008, Определение судебной коллегии по гражданским делам суда ХМАО-Югры от 01.07.2008 отменить; Р.Г. Гаитова на работе восстановить» Законно и Обосновано, потому что применена ст. 374 ТК РФ к правоотношению, именно к которому и должна применяться. Такое применение Судами норм Трудового права, как указанное, нацеленных на защиту профсоюзных лидеров, позволит трудящимся цивилизованно и организованно разрешать возникающие трудовые споры. Считаем, что верно применяя нормы Трудового права, Президиум Суда ХМАО способствует укреплению Законности, как основы Государства Российского! "Профсвобода" «Бурлаки» в центре Сургута – Акция «Профсвободы» или "Народ! Посмотри на себя". 07.12.2008 с 12.30 в самом людном месте Сургута – на улице Ленина унылые и согнувшиеся граждане (члены профсоюзного комитета «Профсвободы») с объявлениями на спинах: «РАБочий – потому и боюсь», «Прав своих не знаю – от этого страдаю», «Боюсь у меня в кредит», «Смелый и отважный я, втихоря» тянули (как бурлаки) на санках с наклейкой «Мерседес», гражданина с надпиью «Хозяин, Начальник», с дубинкой «Премия», сидящего на ящике «Прибыль», и сопровождаемого гражданкой с надписью «Администрация». «Хозяин» покрикивал (даже орал): «Шире шаг, а то лишу премии; разговорчики; давай план; давай прибыль; не смотреть на «Профсвободу» и т.п.». Его визгливо поддерживала «Администрация»: «Соблюдай дисциплину труда, у нас свой собственный личный профсоюз есть, прибыль – превыше всего и т.п.». На что «бурлаки» подобострастно (репетировали всё-таки) отвечали: хозяина, не лишай премии; дай две работы за одну зарплату; отработаем сверхурочно; в «Профсвободу» вступать не будем; дай премию – простимули-и-ируй нас; карманный профсоюз – это прекрасно и т.п.». В это же время бульдозерист «Камацу» Владимир Николаевич Козлов (самый пожилой член профкома) махал флагом «Профсвободы» в середине «маршрута» движений (туда – сюда) колонны, возле него был плакат «Нет! Правовому нигилизму» Медведев. Покой знаменосца охраняли две машины милиции, которая вела себя Очень Достойно, соблюдая все нормы, и лишь законно проверила удостоверения члена профсоюза СОЦПРОФ и паспорт). Исходя из принципа, что любой гражданин РФ может возить на санках любого другого гражданина РФ сколь угодно долго, дефиле продолжалось около часа. Сургутяне хохотали от души (глядя на самих себя со стороны); останавливались, вылезали из машин снимали на видео и фото; из магазинов выходили и покупатели и продавцы, сигналили из машин, выражая знаки приветствий и даже сопровождали необычное зрелище (правда, один практичный человек поинтересовался: сколько нам заплатили?!). Когда «Хозяин» упал с «Прибыли» (наверное – кризис) и «бурлаки» почти на коленях бросились его поднимать, отряхивать, сдувать пылинки и просить пощады - улица буквально взорвалась и попадала от хохота. Акция прошла очень успешно (даже не ожидали), показав гражданам Сургута их же самих, указав этим, что им нужно быть активнее. Безобидно, и задумаются многие. НАЧАТО ОБУЧЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПРОФСОЮЗОВ СОЦПРОФ ПРАВОЗАЩИТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ! Судьями, профессорами и преподавателями университета, конфликтологами и практиками профсоюзного ремесла. Митинг КВА "Planeta"? (DGB, Дрезден) Профсоюзы DGB, Дрезден и СОЦПРОФ, "Профсвобода" в гостях у совета предприятия на Фольксвагене (Phaeton) У Немецких профсоюзов DGB в Дрездене. Во первых строках, хочу сообщить, что получил наряду с положительными эмоциями и сведениями кучу завистливых сглатываний своей же слюны по поводу действий и работы Настоящих Профсоюзов. 1. Работники завода КВА "PLANETA" по выпуску типографий (филиалы по всему миру), где был прошлый раз, в качестве проведения совета о поступивших сведениях по поводу собрания акционеров и их намерении обсудить вопросы о сокращении работников – устроили не без помощи DGB митинг на территории завода. 2. Эти же DGB (Дрезденский руководитель Ральф Грон - сверху в центре), не долго думая, назначили предупредительную забастовку уже всего завода во время предстоящей встречи акционеров, дабы те даже не помыслили о сокращениях, и 12.11.2008 с утра это сделали (картина: поднимается вопрос на собрании акционеров вопрос о сокращении работников в целях экономии – А ЗАВОД УЖЕ ВСТАЛ! ВЕСЬ! – экономьте?!). Кстати первоначально и митинг под окнами сборища акционеров параллельно планировался, но после решили пощадить работодателей, ведь они ещё даже ничего не решили! 3. Что особенно льстит моему профсоюзному мозгу, так это то что работникам KBA "PLANETA" передали привет от «Профсвободы», пред.профкома, которой посещал их уже второй раз, но улетел 11.11.2008, а так бы лично выступил (поддержать бы - поддержал, да вот нас-то самих придушить кто не даст). 4. Фаэтон «Фольксваген» суперсовременный идеальный завод-мануфактура в центре Дрездена, прозрачный насквозь и не лишён профсоюзных битв. 5. Ну просто машина по рождению и поддержанию спроса на предложение Фаэтона, а не завод – настолько всё расписано и предусмотрено для покупателя, что любой, даже только что родившийся БОМЖ или престарелый миллиардер просто обязан его купить, так как это будет именно то авто, которое он захочет или выдумает – любые опции, формы и краски, личное участие в сборке, контроле, а отдыхая брожение по Дрездену. Но, не смотря на это, председатель совета предприятия (Ульрих Йенцш - справа вверху) просто заявляет: Фаэтон превращает запросы и претензии, больное воображение и требования жаждущих индивидуализации заказчиков в заработную плату своих рабочих. 6. На Фаэтоне прозрачно всё за исключением туалетов и лифтов. Даже административный корпус, весь находящийся внутри завода-здания, весь прозрачный – его стеклянные стены являются внутренней стеной «конвейеров-чешуи», и администрация постоянно видит всех работников, а те всю администрацию включая Шефа, но перед его столом некое крупное растение(?!). Но совет предприятия и тут нашёл недоработку и через суд «отбил» право перекусывать во время «перекуров» и собирается «отбить» загораживание места «перекура трудящихся» от всего мира. 7. Проводов на «чешуе» нет – весь инструмент на аккумуляторах. Всё (роботы, стеллажи с запчастями, ещё какие-то непонятности) самостоятельно передвигаются (скользят) на электромагнитной подушке по паркету-чешуе – куда хотят, и когда хотят. Но совет предприятия не дремлет – выбил установку одиноко-стоящих табуреток для разгрузки, всего в белом, работника. 8. Редкое самобытное явление – «свадьба с помощью работников», это соединение корпуса с трансмиссией-двигателем. 9. Очень сильно представители совета озабочены заболеваниями работников, большего количества, чем у др. Дрезденцев, и переработкой на 3 часа по сравнению с Западно-Германскими филиалами Фольксваген. Ваш покорный слуга высказал мысль, что "это от борьбы и ответственности за качество, от которой даже он уже устал, а тем более работники ежедневно находящиеся от этого в постоянном напряжении, а нервная система главное в организме" - коллеги поддержали. А так, в общем, на этом заводике всё путём – работать можно, конкурс на место 13 человек! А. Захаркин «Профсвобода» Сургут P.S. Как рассказал председатель профкома из профсоюза Пищевой промышленности (Фолкмар Гейнрих - левый сверху) - их профсоюз с двухсотлетней историей родился так: Один рабочий умел читать и писать. Рабочие сначала договорились, что он будет садиться посреди цеха по выпуску сигарет и громко читать и писать всё что им нужно, а они выполнят его норму. Он читал и писал, в том числе и бумаги работодателя и требования работников, параллельно их же обучая – так родился их Настоящий Профсоюз – поэтому их символом (значком и гербом) является парень сидящий и читающий книгу, а сбоку – NGG (название профсоюза). P.S.P.S. А профессор Ульфрид Кляйнерт - председатель общества "Courege" давшего нам премию ещё и проверяет тюрмы Саксонии на предмет нарушения прав заключённых (нижний справа). сайт Дрезденцев - dgb-dresden.de Профсоюзы СОЦПРОФ протестуют против ареста председателя профкома ППО "Профсвобода" работников АЛРОСА, г. Удачный, Якутия ОБМЕН ОПЫТОМ С НЕМЕЦКИМИ ПРОФСОЮЗАМИ DGB С 25 по 30 августа делегация "Профсвободы" была в Германии на вручении премии "За мужество", учрежденной и организованной активистами г. Радебойль и Саксонским (бывшая ГДР) отделением Объединения профсоюзов Германии DGB. Нас поразило: спокойно говорят о предстоящей забастовке (в России как подготовка к войне) с представителем работодателя (DGB планирует в октябре потребовать повышения тарифов у компании КВА, выпускающей типографии, где мы и были полдня. Если работодатель не пойдет на уступки, а они сразу идут крайне редко, тогда и будет подготовка и проведение Забастовки). (Правило - Работодатель пойдет на уступки, только в том случае, если Профсоюз работников докажет ему, что ГОТОВ провести Забастовку или грамотно проведет Забастовку, пикет, митинг, бойкот, локаут, волынку и др.). Везёт же людям: в Германии ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ Специальные Суды и Судьи (значит мы всегда совершенно ПРАВИЛЬНО подозревали, что нечто, называемое «профсоюзами» и «судами» в ХМАО, не есть оное). Удивило: доска объявлений профсоюза в каждом цехе завода (ещё и копия на сайте в интернет), в ней ежемесячный отчет о том, что сделал профсоюз за месяц по обращениям конкретных работников. Больше полдня были с профсоюзом DGB на гидроэлектростанции возле Мейссена вместе с ДРУГИМ Немецким Объединением профсоюзов IGBCE. РАЗНЫЕ ПРОФСОЮЗЫ -ЭТО НОРМАЛЬНО! РАБОТНИК ФИНАНСИРУЕТ СВОИМИ ПРОФСОЮЗНЫМИ ВЗНОСАМИ ИМЕННО БОРЬБУ ПРОФСОЮЗА, ЕСЛИ ЭТОТ ПРОФСОЮЗ АКТИВНО ОТСТАИВАЕТ ПРАВА И ИНТЕРЕСЫ РАБОТНИКА! (Кстати, нами подробно были опрошены гл. инженер Эл. Станции и диспетчер о ремонте и обслуживании трансформаторов, так как в "Сургутнефть" наказали простого электромонтера - уволили ("перевели стрелки" с начальства на рабочего) якобы за неправильную работу ?? трансформатора, который у работников приняли как исправный; включили, он проработал 3 дня и сломался внутри, то есть там куда электромонтеры доступа не имели вообще(?!). Ответ инженера был: с момента, когда работа принята у работника, ответственность с работника снимается и ложится на принявшего). Просто ВОСХИТИЛ: факт того, что СРАЗУ после объединения Германии самораспустились "карманные" (фальшивые) "профсоюзы" в ГДР (пришел капитализм, хозяева производств поменялись, поменялись отношения работника и работодателя). У нас то же самое! НО! У нас посмешище в виде профсоюзов-подделок продолжается! И продолжают его сами работники?! ПОЭТОМУ - НЕ НУЖНО САМИМ РАБОТНИКАМ ПРОДЛЕВАТЬ бессмысленное СУЩЕСТВОВАНИЕ ТАКИХ СКОПЛЕНИЙ ЛЮДЕЙ! ОНИ НЕ ЯВЛЯЮТСЯ ПРОФСОЮЗАМИ В НЫНЕШНИХ УСЛОВИЯХ !!! НЕ ПОДДЕРЖИВАТЬ ВЯЛЫХ ТРУСОВ СВОИМИ ДЕНЬГАМИ! Яркий и Наглядный пример Профсоюзной солидарности - поездка несколькими автобусами Профсоюза DGB в Польшу на мтинг, поддержать их профсоюз (наши слова поддержки записали на диктофон, которые в Польском переводе собирались озвучить на митинге в Польше). Поражало: АБСОЛЮТНОЕ ПОНИМАНИЕ Немецкими профсоюзами проблем наших Настоящих Профсоюзов ввиду похожести ситуации в Саксонии в начале объединения Германии . Не ожидали: уделение ТАКОГО внимания нашему профсоюзу; количество законов о труде, профсоюзах, советах коллектива; внимательное и уважительное отношение работодателей и представителя промышленной палаты Саксонии(?!); желание ВСЕХ на всех этапах нашего пребывания - как можно больше рассказать, показать, объяснить! Похожие ситуации: разработка и создание в Германии профсоюзов, в которые может вступить любой работник, так как много мелких фирм и частников, где создание самими работниками профсоюза невозможно и не реально (профкомом «Профсвободы» тоже планируется создание Профсоюза работников Сургута и Сургутского района); развитие обучения, предоставление информации школьникам и студентам о профсоюзах, чтобы они полностью были готовы после окончания учебы к трудовой жизни. У представителя Дрезденского отделения DGB мать переводчица, поэтому связь обеспечена. Надеемся: работники "Сургутнефтегаза" осознают, что только вступив в организованное Настоящее объединение работников «Сургутнефтегаза» - "Профсвобода" они смогут отстаивать свои права и интересы ПО НАСТОЯЩЕМУ не хуже Немецких товарищей. ПРАВА ПРОФСОЮЗА В ЕГО СИЛЕ! На гидроэлектростанции Объединением Профсоюзов России СОЦПРОФ организован и начал действовать Фонд защиты профсоюзных лидеров! Выступление в Центральном Доме Журналиста 20.05.2008 Со времени, когда был образован наш профсоюз - с лета 2006 года, «Профсвобода» получает огромное количество общений. Обращаются металлурги, врачи, газовики, нефтяники, водители и даже юристы … - как создать Профсоюз! Так как на многих предприятиях нет профсоюзов, а если есть, то это – карманная подделка, а не профсоюзы. Мы объясняем, как учреждать Профсоюз. Но для страховки, на основе горького опыта наших товарищей и своего - даём наставления – чтобы организаторы Профсоюза, при репрессиях со стороны работодателя и властей, понесли минимальные потери. Мнение Настоящих Профсоюзов образованных самими рабочими: Только объединение граждан по профессиональному признаку – это самое изначальное объединение граждан для защиты своих прав! Именно поэтому Эрзац-бизнесмены боятся появления ПРОФСОЮЗА. ВСЕ ПРОФСОЮЗЫ РАВНЫ! Орудие уничтожения Настоящих Профсоюзов - это Правовой нигилизм. Хватить смотреть на это сквозь пальцы – Обратите на это Внимание! Мы призываем Российское общество – оказать Внимание и Содействие работникам – БОЛЬШИНСТВУ НАРОДА РОССИИ, в организации Настоящих Профсоюзов - по всем предприятиям, по всей стране! ОПЯТЬ В ПНД? 27 января Александр Соколов и Константин Ковальчук, со своими товарищами, провели пикет возлес офиса "Сургутнефтегаза", протестуя против беззакония. Независимый профсоюз «Профсвобода» выражает обеспокоенность стратегией использования трудовых ресурсов, реализуемой некоторыми отечественными компаниями. В частности, в Сибирском и Дальневосточном округах российские работодатели всё чаще привлекают (порой в нарушение трудового законодательства РФ) более дешёвую иностранную рабочую силу, которая вытесняет с рабочих мест жителей регионов. С уважением, Председатель профсоюзного комитета «Профсвобода» Александр Захаркин Рабочие профсоюзы России поддерживают друг друга! Иркутск, Северодвинск, Губкинский, Сургут А. Соколов и К. Ковальчук НА ПИКЕТ МИТИНГ НА ПЛОЩАДИ НЕФТЯНИКОВ МИТИНГ КПЗ МОСКВА ПОСЛЕ ПОПЫТКИ ПОБЕСЕДОВАТЬ С ФНПР И В.В.ПУТИНЫМ ПИКЕТ СНГ-ВПЕРЕД (СНГ,ТНК ВР,КАТОБЬНЕФТЬ,СЛАВНЕФТЬ) ПИКЕТ У ТНК-ВР(СНГ,ТНК ВР,КАТОБЬНЕФТЬ,СЛАВНЕФТЬ) ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА РФ И НЕФТЯНИКИ ПОМОГАВШИМ "ПРОФСВОБОДЕ" ОТПУСТИЛИ ПОМОЩЬ-ПИКЕТ ИНВАЛИДАМ ПЕНСИОНЕРАМ "СНГ" НЕФТЯНИКИ И МЕТАЛЛУРГИ НА МАРШЕ НЕСОГЛАСНЫХ МОСКВА "ПРОФСВОБОДА" В ХАНТЫ-МАНСИЙСКЕ "ПРОФСВОБОДА" У "ФОРДА" НЕТ РЕПРЕССИЯМ РАБОЧИХ ПРОФСОЮЗОВ! ВЕЧЕРНЕЕ СОБРАНИЕ ВОЗЛЕ КОНТОРЫ С ЧЕМ НЕ СОГЛАСНЫ РАБОЧИЕ ПРОФСОЮЗЫ Не смотря на то, что Россия признает Всеобщую декларацию прав человек – по факту нарушается право – создавать рабочим свои профсоюзы – НЕЛЬЗЯ! ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНО - КАРМАННЫЕ! А мы хотим свои – рабочие ПРОФСОЮЗЫ! Конвенция №87 Международной организации труда, тоже не соблюдается – не признание их прав и самого существования, дискриминация. Нарушается и Конституция Российской Федерации. При обращении в прокуратуру и инспекцию труда с заявлениями о нарушении закона, мы иногда вместом помощи получаем отписки. Даже при очевидных – видимых не вооруженным взглядом нарушениях, правоохранительные органы, слабо видят, либо видят совершенно не то, либо смотрят не в ту сторону. Создается впечатление, что они сильно зависят от градообразующих работодателей и от властей. Профсоюзу «ПРОФСВОБОДА» не даёт ОАО «Сургутнефтегаз» помещение (ст. 377, ТК РФ), поэтому профком свои собрания проводил на улице – напротив конторы «СНГ» СОБРАНИЕ В ВОСКРЕСЕНЬЕ В воскресение 27.05.07 в 12.00 состоялось очередное собрание профкома «ПРОФСВОБОДА» напротив офиса «Сургутнефтегаз». 1. Тебе немного повысили зарплату, немного улучшили колдоговор. Это - не Богданов, не «ПРОФСВОБОДА» – ТЫ её САМ повысил, выйдя на митинги и потребовав этого. Потому что, когда хозяева видят народ - эту СИЛУ, они скрипя зубами, идут на уступки. Кто не выходил, пусть становится смелее зная, что уволили только троих - из 5000, и то организаторов. Не только в Сургуте, но и в Всеволожске (ФОРД), Каменск-Уральском (СУАЛ-УАЗ), Губкинском (РОСНЕФТЬ), Тольятти (Джи-Эм автоваз), Автоваз(ЕДИНСТВО), Мегионе (Славнефть), Нижневартовске (ТНК-ВР), Севератоммаш образовались рабочие – НАСТОЯЩИЕ ПРОФСОЮЗЫ. (планируется в Нефтеюганске и Радужном). Мы все перезнакомились и делимся опытом РАБОЧЕЙ БОРЬБЫ ЗА СВОИ ПРАВА (вместе ездили на митинг в Москву, были приняты в Министерстве труда, выслушаны прямо с трибуны Госдумы). Официальный профсоюз это сборище представителей работодателя, которое почему-то представляет рабочих. На самом деле это беззубый лакей - это подделка, это беззубая кобра возле факира (работодателя), делающая вид, что она грозная, а играющая под его дудку. Хватит платить лакею дань, в виде взносов (все равно он зубы не вставит). Как в развитых странах, работодатель и работник не должны состоять в одном профсоюзе. Мы рабочие создали НАСТОЯЩИЙ ПРОФСОЮЗ – так они и создавались и должны создаваться. И он теперь официально зарегистрирован Государством и Объединением профсоюзов России СОЦПРОФ. Надо объединяться - вступай в профсоюз «ПРОФСВОБОДА» - вместе мы СИЛА. Если уже сильно опасаешься, можешь вступать тайно - ст.86 Трудового Кодекса это позволяет, и платить взносы в свой профсоюз не через бухгалтерию. Они пойдут на юридическую и профсоюзную защиту рабочих. 2. Работодатели одна команда и сплоченная. Они всегда вместе и часто собираются, чтобы обсудить – как нас эксплуатировать. У работодателя все нацелено, чтобы мы больше работали и меньше получали. Нам - рабочим тоже не следует разобщаться, а нужно собираться вместе и решать, как наилучшим образом продать работодателю свою рабочую силу и умение. И собираться нужно вместе. ПРОФСОЮЗ ЭТО ПАРТИЯ РАБОЧИХ! Этот профессиональный союз должен быть в Сургутнефтегазе ВСЕГДА, не зависимо от судьбы тех, кто его создавал. Помни - ТЕБЕ и твоей семье выгодно, чтобы «ПРОФСВОБОДА» существовала - это будет ограничивать хозяйские хватательные рефлексы, и помогать рабочему чувствовать себя равноправным человеком и ставить на место, зарвавшихся «хозяев». Не молчи! МОЛЧАНИЕ – ЗНАК СОГЛАСИЯ. Ничто не вечно, и к «СНГ» может подобраться какая-нибудь ТНК-ВР и начать делить, кромсать, а сильный ПРОФСОЮЗ этого не допустит. ТЫ этого не допустишь. МОЛОДЫЕ рабочие – вы всю жизнь хотите оставаться в таком неравноправном положении с детёнышами олигархов и к ним приближенных? Они имеют всё и сразу, а вы …? ПЕНСИОНЕРОВ - северян кинули больше всех - пенсией в 5 тысяч им сказали: живые вы нам не нужны?! Мы требуем повысить пенсию северянам – нефтяникам. РАБОЧИЙ, вступай в рабочий профсоюз и защищай себя и свою семью. Кроме нас никому нет дела до нашей защиты. Чем нас больше – тем мы сильнее. ВМЕСТЕ МЫ СИЛА! __________________________________________________________________ Конфликт между работником и работодателем был, есть и будет всегда. Если у работодателя ласковый и нежный, послушный профсоюз, ему хорошо. А если профсоюз активный и агрессивный и "лезет туда, куда не надо" - то это плохой профсоюз. Ведь он отстаивает права работников. Когда у работника прибывает в кармане, то у работодателя убывает - все просто. А если профсоюз заставляет работодателя соблюдать Трудовой кодекс, то и это вызывает отток денег из его кармана. Трудовые споры - опять непослушный профсоюз будет на стороне рабочего. А уж о митингах, забастовках и говорить нечего - одни убытки. Ни лишить премии, ни уволить без профсоюза - просто ужас какой то. Ведь и проверять работодателя будут и требовать исправления нарушений. Даже за гигиеной следить будут. Да еще за нарушение законодательства о профсоюзах работодатели несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность. Нет, ласковый и нежный профсоюз лучше. Какие цели и задачи ставит профсоюз в борьбе за права рабочих? Цели такие же как и всех настоящих профсоюзов - чтобы человек не чувствовал себя угнетенным рабом, и знал что он защищен. Основная задача - преодоление в наших людях робости, неверия в себя и в таких же, как они. Надеемся, что наши действия смогут заронить в них зернышко свободы, и они начнут биться за нее не только в курилках и кухнях.